围绕"三性"原则观察新劳动立法下的劳务派遣

• 作者: 周正
• 来源期刊: 商
• 关键词: 派遣岗位 非标准劳动关系 "三性"原则
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 经法视点
• 页码范围: 258
• 页数: 1页
• 字数: 2246字
• 语种: 中文

摘要

随着社会发展,劳务派遣这种弹性用工模式越来越受企业青睐,以笔者所在大连地区为例,整个高新技术园区派遣人员占相当大的比例,劳务派遣业也呈现异常繁荣乃至泛滥景象.为了调整之前 《劳动合同法》 对劳务派遣方面缺乏有效规制的局面,彻底整顿劳务派遣行业,国家在2012年修订后的 《劳动合同法》 及之后颁布实施的 《劳务派遣暂行规定》 中对此方面都做了更为细化的规定.对比之前,已很大程度上起到规制作用,但仍存在一些问题值得推敲.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周正	东北财经大学法学院	6	14	2.0	3.0