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摘要:
在劳动就业领域,部分企业通过内部员工条例规定,对员工之间的恋爱、婚姻、生育子女的权利作出限制,这些规定是违宪和违反婚姻法的,侵犯了当事人婚姻自由和生育自由,使得劳动权益、劳动机会、婚姻自由、生育权紧密结合起来,尤其制约着女性劳动者的生存发展权,也影响着男女两性的尊严和价值的体现,本文着重对女性劳动权益受侵犯的现状及其法律救济进行分析。
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文献信息
篇名 女性劳动权益的法律救济
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 女性劳动者 劳动权益 法律救济
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 法律杂谈
研究方向 页码范围 239-239
页数 1页 分类号 D922.52
字数 1796字 语种 中文
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1 李启航 辽宁大学法学院 4 2 1.0 1.0
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法律救济
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法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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