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摘要:
本文在调研多家基层水利单位的基础上总结概括了基层水利人才流失的特点和主要原因,并从创新、协调、绿色、开放、共享等5个方面提出了对策建议,为基层水利单位人才队伍建设提供了参考。
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人才流失
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浅析如何避免人才流失
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人才流失
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对基层水利年轻人才流失的忧虑
来源期刊 人间 学科 社会科学
关键词 人才流失 基层单位 队伍建设
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 人间观察
研究方向 页码范围 29-29,31
页数 2页 分类号 C961
字数 3313字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李颖 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
基层单位
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
人间
旬刊
1671-864X
44-1557/I
广东省广州市天河区龙口西路552号
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