绩效考核在企业人力资源管理中的应用与改进

• 作者: 符浩
• 来源期刊: 商
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 应用与改进
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 字数: 2559字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是生产力构成要素中的第一资源,是现代企业保持核心竞争力的战略性资源.绩效考核作为一种人力资源的管理方法,有着重要的地位和很好的实践成功事例,如何更好的将绩效考核制度应用到企业的人力资源管理中,并对当今绩效考核制度进行优化以及改进,仍需要进行深入的研究以及探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	符浩	中国电子科技集团公司第二十研究所	2	2	1.0	1.0