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摘要:
随着社会经济的发展,人们生活质量迅速提高,对事业单位人力资源管理要求也逐步提高。人是人力资源管理的主体,事业单位的人力资源管理是指运用科学现代的方法,对事业单位人力资源进行合理的配置,从而实现效益最大化。更新事业单位人力资源管理体系,完善事业单位人力资源管理制度,适应社会发展的需要。
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人力资源
激励机制
存在的问题
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理存在的问题及策略
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 358-358
页数 1页 分类号
字数 1668字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 臧艳 3 6 2.0 2.0
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人力资源
管理
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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