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摘要:
随着国家京津冀一体化战略的落地执行,京津冀区域人才资源的协同共享成为重要问题。因为,人才是基础,是制约发展的瓶颈,是实施一体化战略的关键所在,在京津冀的范围内,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,切实加强人才工作合作,是三地面临的共同任务,加快实现京津冀人才一体化协同发展已迫在眉睫。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 京津冀区域人才资源协同共享现状与改进策略研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 区域人才 协同共享 策略
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 338-338,340
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳玉民 57 57 4.0 6.0
2 胡滨 26 50 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
区域人才
协同共享
策略
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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