以正向激励为导向的员工执行力建设

• 作者: 张涛
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励 执行力
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 23
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2253字
• 语种: 中文

摘要

本文以国网陕西省电力公司安康水力发电厂管理实践为基础,从激励考核、执行力文化、制度建设、全员教育、闭环管理等五个方面对提高员工执行力进行了论述,并介绍了取得的效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张涛		3	2	1.0	1.0