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摘要:
兼职教师队伍作为高职院校师资的重要组成部分,不仅可以使高职院校师资队伍结构趋于合理,同时也通过与企业建立合作关系,实现多方共赢.分析兼职教师队伍的概念、特点现状和产生问题的原因,明确校企合作模式对兼职教师队伍建设的影响,最终通过明确企业人员准入制度、优化校企合作平台、建设校企合作基地、建立企业兼职教师资源库、创新考评机制等,从多层面完善高职院校兼职教师校企合作机制.
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文献信息
篇名 高职院校兼职教师校企合作机制建设探析
来源期刊 未来英才 学科
关键词 兼职教师 校企合作 机制建设
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 325-326
页数 2页 分类号
字数 3511字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鑫颖 27 32 3.0 5.0
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兼职教师
校企合作
机制建设
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