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摘要:
高校图书馆是高校科研以及教学的文献信息、学术性机构中心,也是学校信息化与社会信息化的关键场所.而这种场所的实施者是高校图书管理人员,为了实现"服务至上和读者第一"的服务理念,需要创建高校图书管理人员的绩效评价体系,从而指导高校图书管理人员带来更加专业、更有深度、更加规范的服务.为此,本文主要阐述了高校图书管理人员绩效评价体系的构建策略.
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文献信息
篇名 分析高校图书管理人员绩效评价体系的构建
来源期刊 才智 学科
关键词 高校 图书管理 绩效评价 体系 构建
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 1952字 语种 中文
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高校
图书管理
绩效评价
体系
构建
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才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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