人力资源管理薪酬管理过程中的重要作用

• 作者: 贺靓 贾凯跃
• 来源期刊: 人间
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 作用 问题 策略
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 人间创新
• 页码范围: 278-278
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1799字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理作为企业管理过程中的一个重要的组成部分，对于企业内部组织结构以及制度的完善具有重要的作用。同时人力资源管理过程中又分为不同的环节，每个环节也都发挥着一定的作用。其中，在人力资源管理过程中，对于薪酬的管理就是一个重要的环节和内容。文章以薪酬管理为出发点，介绍了目前在现阶段我国人力资源管理的薪酬管理发展现状，重点分析了人力资源管理过程中薪酬管理所起到的重要作用，同时根据在现阶段我国人力资源管理薪酬管理过程中存在的问题，提出相应的可行性建议，以更好的促进我国薪酬制的不断完善与发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺靓		8	2	1.0	1.0
2	贾凯跃		9	0	0.0	0.0