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摘要:
近年来,随着市场竞争力的日益积累,企业经营管理者逐渐意识到人才的重要性,并不断人力资源培训工作的重视程度,以提升企业核心竞争力.对此,本文首先分析了人力资源管理的基本内容,其次就人力资源培训对企业经济效益的影响进行了相应的阐述,之后研究了当前企业人力资源培训工作中存在的问题,最后探讨了强化企业人力资源培训工作的措施,以供参考.
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文献信息
篇名 浅析人力资源培训对企业经济效益的影响
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源 培训 企业 经济效益 影响
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3130字 语种 中文
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1 吕小梅 2 2 1.0 1.0
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