企业政工文化与企业发展的融合建议之研究

• 作者: 李俊
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 教育培训 职业道德 政工文化 企业发展
• 年，卷（期）: 2016,（28）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: D64
• 字数: 1334字
• 语种: 中文

摘要

企业文化对企业发展有着指导性的作用,是企业运营工作中的重点,而作为企业文化活动的主要开展途径,政工文化工作对于企业工作效率的提高起到了十分积极的作用.实施企业文化建设的目的就是为了帮助企业得到更好地发展,因此将政工文化和企业发展相结合的方式也成为了目前各企业都在研究的课题.通过对企业发展以及政工文化之间关系的解析,提出两者融合的几点建议,希望能够为各企业提供一些帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李俊		2	0	0.0	0.0