以人为本理念下高校人力资源管理分析

• 作者: 曹锐
• 来源期刊: 课程教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 以人为本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 综述·专著
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 1843字
• 语种: 中文

摘要

高校作为教育单位,在性质上与企业以及政府机关有所不同,在人力资源管理上也具有独特性.高校的管理工作中,人力资源管理属于是基础性管理工作,要提高管理效率,就要将“以人为本”理念注入其中,以推进高校持续、健康地发展.本论文针对以人为本理念下高校人力资源管理进行探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹锐		5	7	1.0	2.0