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摘要:
随着中国教育培训企业在美国上市的数量日益增加,人们对于中国教育培训企业的发展和它们在美国证券交易市场的处境给予了高度的关注,国际国内教育培训机构相互之间的并购活动也是越来越频繁。由于教育培训行业的市场非常分散,集中度很低。因此,越来越多的企业都试图通过并购整合的方式,来实现资源配置的优化,从而降低交易成本,实现规模经济效益,达到利润最大化,使得企业绩效可以持续稳定的增长。本文以新东方教育培训企业为研究对象,通过分析其并购过程及结果,总结其存在的问题,以期能为教育培训企业的并购提出合理化建议。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教育培训企业的并购模式研究
来源期刊 人间 学科 教育
关键词 教育培训企业 并购整合 新东方 对策建议
年,卷(期) 2016,(31) 所属期刊栏目 人间创新
研究方向 页码范围 290-290,291
页数 2页 分类号 G522.72
字数 4867字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵琳 10 2 1.0 1.0
2 王承鹏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训企业
并购整合
新东方
对策建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人间
旬刊
1671-864X
44-1557/I
广东省广州市天河区龙口西路552号
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