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摘要:
酒店管理专业人才的流失,是困扰酒店行业发展的重要因素.酒店管理专业人才的流失,不仅是酒店的损失,也是学校办学质量不高的体现.实践证明,酒店管理专业学生在酒店的实习体验,会直接影响学生对酒店职业的认知,更会影响学生的择业.如何提高酒店管理专业实习生的职业认同感值得深思,文章阐述了酒店管理专业存在的主要问题,并从酒店管理专业实习生职业认同感的影响因素入手,提出提升酒店管理专业实习生职业认同感的策略.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 酒店管理专业实习生职业认同感研究
来源期刊 才智 学科
关键词 酒店 实习生 职业认同感
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 2004字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽荣 25 24 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
实习生
职业认同感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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