广东省建设高水平大学背景下薪酬制度改革刍议

• 作者: 巫斌
• 来源期刊: 教育教学论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 高水平大学 薪酬制度 绩效改革
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 专题研讨
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: G717
• 字数: 3512字
• 语种: 中文

摘要

当前，随着国际高等教育竞争的加剧，一个国家高等教育质量水平的高低，直接关系到该国综合实力和认可素质。建设一流的高水平大学，已成为国家的教育发展战略，建设一流高水平大学，挑战来自与世界一流大学的对比，这种对比是对一所高校办学模式的全方位体检。而高校薪酬制度改革，作为激励人才干事创业的最直接手段，其改革成效如何，将直接影响到国家一流高水平大学教育发展战略的最终落实好成效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	巫斌		12	9	2.0	2.0