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摘要:
虽然电网企业管理目标明确,但由于管理层级职责和权限的不同,各层级各部门侧重点也有所不同,工作实践过程中,各层级各部门各自为政,没有将人、财、物以最优的方式配置资源,造成工作效率低下,目标实现率不理想.本文首先简要介绍了电网企业管理部门职责和权限,基于系统思维分析了需要考核指标,介绍了实践经验,为电网企业配网建设与运维管理工作提供有益参考.
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浅析配电网规划在城市电网建设的具体实践
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内容分析
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文献信息
篇名 基于系统思维的配电网建设与运维管理思考与实践
来源期刊 城市建筑 学科
关键词 系统思维 中低压配电网 绩效
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 水利·电力
研究方向 页码范围 336
页数 1页 分类号
字数 1728字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴帆 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
系统思维
中低压配电网
绩效
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期刊影响力
城市建筑
旬刊
1673-0232
23-1528/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
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2004
chi
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