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摘要:
文书档案管理是当前企事业单位日常管理中较为关键的一环.特别是人事档案的管理,更是在单位部门选人、用人方面起着至关重要的作用.然而现实是,由于某些单位领导以及管理层人事档案管理意识不强,监管不到位,使得人事档案中存在造假现象,严重影响了企事业单位的未来发展.基于此,相关负责人应该正确处理好文书工作以及文书档案管理之间的关系,对其中的重点难点加以研究,从而为今后单位的可持续发展提供有力支撑.
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文献信息
篇名 文书工作及文书档案管理重点分析
来源期刊 卷宗 学科
关键词 文书工作 文书档案管理 重点 关系
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 图书情报与档案管理
研究方向 页码范围 159
页数 1页 分类号
字数 2425字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
文书工作
文书档案管理
重点
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