国有企业建立健全科学合理的干部考核评价体系的几点思考

• 作者: 吴俊
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 科学合理 干部考核 体系
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3
• 字数: 3389字
• 语种: 中文

摘要

十八大以来,在从严治党的新形势下,国有企业干部管理工作也面临着巨大的挑战和考验.为深入落实科学发展观,全面考核干部的工作能力和品质素养,更好的开展选贤举能,不少企业都先后出台了一系列干部考核评价措施,作为考核领导班子和领导干部工作的依据.如何更好的开展干部考核评价工作成为当前干部管理工作的重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴俊		4	0	0.0	0.0