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摘要:
公路运输是我国五大交通运输方式之一,也是人类最早使用的运输系统,在我国运输、旅游等多个领域有着非常重要的作用。对公路系统来说,人力资源绩效管理的效果直接影响到公路运输的水平。鉴于此,本文介绍了公路部门人力资源绩效管理的误区,并提出了一些绩效管理实施措施,希望能够促进公路绩效管理的发展。
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文献信息
篇名 公路部门人力资源绩效管理的实施
来源期刊 财经界 学科
关键词 公路部门 人力资源 绩效管理 考核手段
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 354-354
页数 1页 分类号
字数 1762字 语种 中文
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1 李海鹏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
考核手段
研究起点
研究来源
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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