我国企业人力资源激励系统研究

• 作者: 倪剑利
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 国内企业 人力资源 激励系统
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 341-341,343
• 页数: 2页
• 字数: 3445字
• 语种: 中文

摘要

在当今知识经济时代，人力资源是企业发展不可或缺的重要资源，也是企业创新的重要因素，对企业的发展有着重要的意义。然而当前，我国企业的人力资源激励系统并不十分完善，致使大批人才流失，这极不利于企业的长远发展。鉴于此，本文将着重分析我国企业人力资源激励系统存在的问题，并提出相应对策，以期促进我国企业可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪剑利		2	0	0.0	0.0