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摘要:
人事档案是组织机构在人事管理活动中形成的,是人们在社会活动中保存起来以备查考的文件。人事档案管理工作在经济社会发展中的重要性日益突出。但是,现在来看,人事档案管理的工作还有不少比较薄弱的环节,据此,对于人事档案的现状,本文给出了一定的解释,并且对于存在的问题又进行了一些剖析。对于管理的社会化和法制化等发展方向。也给出了解释。
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内容分析
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文献信息
篇名 当前地方人事档案管理工作问题的探析
来源期刊 才智 学科
关键词 人事档案 档案管理 探索
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 254-254
页数 1页 分类号
字数 1815字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伊六十一 1 0 0.0 0.0
2 王萨日娜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
档案管理
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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