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摘要:
作为医院服务体系重要组成部分之一的人力资源培训,在提升医院服务质量方面扮演重要角色。本文以加强医院人力资源培训的意义作为出发点,分析了医院人力资源培训过程中面临的主要问题,并针对问题提出了医院人力资源培训体系构建的相关策略,以期为提高医院服务质量提供一些参考和意见。
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文献信息
篇名 医院人力资源培训策略探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 医院 人力资源 培训 策略
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 363-364
页数 2页 分类号
字数 2982字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏海娟 3 12 2.0 3.0
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