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摘要:
人力资源是用人单位最宝贵、最重要的资源,是用人单位开展一切工作的基础。同时,人力资源也是各种资源中最为活跃的因素,具有很强的能动性和可引导性,合理的人力资源管理是保证用人单位各项工作顺利开展,水平全面提升的关键。本文主要分析了人力资源管理在事业单位实际应用中存在的问题,并提出了改进提高的措施和建议。
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文献信息
篇名 人力资源管理在事业单位中的实际应用
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 实际应用
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 360-360
页数 1页 分类号
字数 2050字 语种 中文
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北京市
82-569
1983
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