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摘要:
近年来,随着互联网技术的发展,其应用深入到各行各业,并取得了良好的效果,目前我国正处于“互联网+”时代。在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文结合工作实际,在论述“互联网+”内涵的基础上,对人力资源管理新模式进行探讨。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “互联网+”时代下的人力资源管理新模式
来源期刊 财经界 学科
关键词 “互联网+” 人力资源管理 新模式
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 351-351
页数 1页 分类号
字数 1997字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周巧燕 4 12 3.0 3.0
2 范炜斌 3 9 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (39)
参考文献  (4)
节点文献
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2018(3)
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2020(1)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
“互联网+”
人力资源管理
新模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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109193
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