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摘要:
随着我国现代化的发展,中小企业在经济发展中扮演着越来越重要的角色,各式各样的中小企业不断增多,中小企业的发展好坏已经成为了影响社会安定的重要因素。同时,在市场经济的推动下,中小企业之间的竞争也愈演愈烈,而员工作为中小企业的基础,其能力对企业是否能在竞争中脱颖而出起着关键性的影响,员工的职业生涯规划作为人力资源管理的基础也就显的十分重要。本文对我国中小企业员工的职业生涯规划加以研究,以供参考。
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文献信息
篇名 关于我国中小企业员工职业生涯规划的研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 中小企业员工 职业生涯规划 研究
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 346-346
页数 1页 分类号
字数 1734字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚艳芳 3 3 1.0 1.0
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中小企业员工
职业生涯规划
研究
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