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摘要:
本文通过专业化分工理论对组织效率的正效应和负效应分析,阐明专业化分工程度、组织效率、个体效率和流程效率四个变量间相互作用的原理,得出对组织结构设计具有现实指导意义的结论。
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篇名 企业组织架构设计思路研究--基于组织效率最优角度
来源期刊 学科
关键词 组织结构设计 专业化分工 个体效率 流程效率 组织效率
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 经营管理
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号
字数 2480字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
组织结构设计
专业化分工
个体效率
流程效率
组织效率
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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