双因素理论在我国企业实际应用中存在的问题与对策

• 作者: 李治国
• 来源期刊: 商
• 关键词: 双因素理论 企业实际应用 保健因素 激励因素
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 经营管理
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 字数: 2735字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业最宝贵的资源，员工的工作积极性对于生产效率的提高具有重要影响，对于企业的生存发展至关重要。本文介绍了双因素理论的基本内涵，分析了双因素理论在企业应用中存在的问题，并从保健因素和激励因素两种视角提出了应对策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李治国		2	0	0.0	0.0