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摘要:
笔者在工作实践中常常思考如何才能使民办本科院校教师努力安心为学院工作,如何建立一支具备专业发展方向和能力的教师队伍,让民办本科院校健康持续地发展,这是目前高等教育领域的一个重大课题,也是许多民办本科院校管理者必须思考的现实课题。本研究主要以无锡太湖学院的教师队伍为对象进行问卷调查和访谈,内容主要涉及结构、教学科研状况、培训状况、待遇、稳定性等方面,对教师队伍中存在数量不足、结构不尽合理、整体素质不高、稳定性差等问题从多角度、多层面(社会环境层面、学院内部管理层面、教师自身层面)进行原因分析,来发现民办本科院校教师队伍建设中存在的问题。
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文献信息
篇名 民办本科院校教师专业现存问题
来源期刊 才智 学科
关键词 民办本科 教师 问题
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 6-7,9
页数 3页 分类号
字数 6893字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张洁 无锡太湖学院基础教育学院 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办本科
教师
问题
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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386
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