作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
培养企业的后备干部队伍是企业得以持续发展的一个重要力量支撑,但是由于社会的高速发展,很多公司都面临着后备干部力量不足的现象,纷纷从企业内部选择后备人才培养。在进行后备干部队伍建设的过程中,由于缺少一定的干部培训经验,因此在公司干部培训过程中会存在着很多的问题。本文主要研究如何进行企业后备力量的建设。
推荐文章
高速公路人才促进后备干部队伍建设管理策略
高速公路
国有企业
后备干部
加强农村后备干部队伍建设的路径
农村
后备干部
选拔
培养
激励
转型期高校后备干部队伍建设对策研究
转型期高校
后备干部
建设对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于后备干部队伍建设与培训工作的思考
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 后备干部 队伍建设 注意问题 培训途径
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 D262.3
字数 1746字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
后备干部
队伍建设
注意问题
培训途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导