对完善事业单位薪酬管理建立和谐劳资关系的相关探讨

• 作者: 黄红慧
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 薪酬管理 激励
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 244-244,245
• 页数: 2页
• 分类号: F249.26
• 字数: 2629字
• 语种: 中文

摘要

在事业单位薪酬体制构建过程中，出现了诸如薪酬制度建设不够合理、不够公平等问题，长此以往必将不利于国企战略规划目标的实现。本文在阐释事业单位薪酬管理应遵循的原则的基础上，探讨了国企薪酬管理现状及问题，最后针对问题提出事业单位薪酬管理的解决对策，希冀可以为国企薪酬体制的构建提供一定的借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄红慧		2	2	1.0	1.0