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摘要:
社区人力资源开发是建设和谐社区的前提条件,对于建设以人为本的和谐社会具有重要意义.因此只有加大对人力资源的开发力度,充分发挥人才对社区管理的积极作用,才能促进社会的和谐发展.但是,当前我国在社区人力资源开发过程中还存在着许多问题,人才的管理作用没用得到充分发挥.基于此,本文在分析当前我国社区人力资源现状的基础之上,通过探讨社区人力资源开发的制约因素,以期寻求社区人力资源开发的有效途径.
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文献信息
篇名 社区人力资源开发的制约因素及相关对策探析
来源期刊 财经界 学科
关键词 社区 人力资源开发 制约因素 对策
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 357-358
页数 2页 分类号
字数 2514字 语种 中文
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作者信息
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1 徐永玲 2 1 1.0 1.0
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社区
人力资源开发
制约因素
对策
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