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基于低碳经济的绿色人力资源管理
基于低碳经济的绿色人力资源管理
作者:
张永成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
低碳经济
绿色人力资源管理
企业发展
摘要:
随着经济社会的发展,可持续发展理念日益深入人心,成为企业和个人成长需要关注的问题,实现企业人力资源的绿色管理,是当前企业人力资源管理的重要发展方向.所谓的绿色人力资源管理,就是实现企业中人的可持续发展,充分利用人力资源,实现企业与人的共同成长.
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文献信息
篇名
基于低碳经济的绿色人力资源管理
来源期刊
财经界
学科
关键词
低碳经济
绿色人力资源管理
企业发展
年,卷(期)
2016,(35)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
352
页数
1页
分类号
字数
1901字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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张永成
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期刊影响力
财经界
主办单位:
国家信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-2781
CN:
11-4098/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-569
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
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