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武器装备的快速发展倒逼着传统装备定价管理的改革,而影响装备价格管理改革的因素涉及体制机制、政策法规以及市场环境等多方面。在其他影响因素不变的假定条件下,从组织理论视角,借鉴组织间关系分析框架对军队和企业的组织间关系进行探究。在组织间资源竞争、组织间行为规范以及组织生态环境等方面对当前装备价格管理中存在的问题进行分析,旨在为改革提出相应的建议。
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文献信息
篇名 基于组织理论视角装备价格管理改革浅析
来源期刊 商情 学科
关键词 组织理论 组织间关系 装备价格管理
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 124-124
页数 1页 分类号
字数 2122字 语种 中文
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