钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
任务中心
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
社会科学期刊
\
社会科学理论期刊
\
才智期刊
\
团队情绪智力与团队绩效的探究
团队情绪智力与团队绩效的探究
作者:
何竹叶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团队情绪智力
团队绩效
构成要素
摘要:
步入职场会发现,很多工作仅凭单个人完成是相当困难的,单个人完成一项工作出现的问题包括效率低、漏洞多以及难以达到预期效果等.因此,在许多工作中融入团队理念便显得极为作用.近年来,国内外均有学者经研究表明,团队情绪智力与团队绩效有着较为密切的联系.本文在分析团队情绪智力以及构成要素的基础上,进一步对团队情绪智力对团队绩效产生的影响进行探究,希望以此为团队绩效的提升提供具有价值的参考凭据.
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
关系冲突管理:团队效能感和团队情绪智力的调节作用
关系冲突
团队效能感
团队情绪智力
团队绩效
调节变量
浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
团队
团队绩效曲线
绩效管理
高绩效种子营销团队的建设与管理
种子
营销团队
建设
管理
护理团队角色组合与绩效的相关性分析
团项目队角色
团队绩效
相关性
人力资源管理
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
团队情绪智力与团队绩效的探究
来源期刊
才智
学科
关键词
团队情绪智力
团队绩效
构成要素
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
人资社科
研究方向
页码范围
270,272
页数
2页
分类号
字数
1507字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何竹叶
1
1
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(188)
共引文献
(26)
参考文献
(6)
节点文献
引证文献
(1)
同被引文献
(15)
二级引证文献
(1)
1973(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1979(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1982(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1985(2)
参考文献(0)
二级参考文献(2)
1987(2)
参考文献(0)
二级参考文献(2)
1988(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1990(2)
参考文献(0)
二级参考文献(2)
1992(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1993(2)
参考文献(0)
二级参考文献(2)
1994(3)
参考文献(0)
二级参考文献(3)
1995(4)
参考文献(0)
二级参考文献(4)
1996(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1998(4)
参考文献(0)
二级参考文献(4)
1999(5)
参考文献(0)
二级参考文献(5)
2000(4)
参考文献(0)
二级参考文献(4)
2001(9)
参考文献(0)
二级参考文献(9)
2002(5)
参考文献(0)
二级参考文献(5)
2003(3)
参考文献(0)
二级参考文献(3)
2004(8)
参考文献(0)
二级参考文献(8)
2005(5)
参考文献(0)
二级参考文献(5)
2006(7)
参考文献(0)
二级参考文献(7)
2007(18)
参考文献(0)
二级参考文献(18)
2008(8)
参考文献(0)
二级参考文献(8)
2009(10)
参考文献(0)
二级参考文献(10)
2010(15)
参考文献(1)
二级参考文献(14)
2011(23)
参考文献(0)
二级参考文献(23)
2012(29)
参考文献(1)
二级参考文献(28)
2013(15)
参考文献(1)
二级参考文献(14)
2014(3)
参考文献(1)
二级参考文献(2)
2015(2)
参考文献(2)
二级参考文献(0)
2016(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
2019(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
2020(1)
引证文献(0)
二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
团队情绪智力
团队绩效
构成要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
期刊文献
相关文献
1.
关系冲突管理:团队效能感和团队情绪智力的调节作用
2.
浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
3.
高绩效种子营销团队的建设与管理
4.
护理团队角色组合与绩效的相关性分析
5.
医院绩效管理团队奖的实践与探索
6.
临床护理人员情绪智力与工作绩效关系调查
7.
护理团队气氛对工作绩效影响的研究
8.
卫生专业新兵团队情绪氛围在情绪智力与心理健康间的中介作用
9.
护理人员合作状况与团队绩效的相关性研究
10.
基于沟通和学习的虚拟团队绩效管理探究
11.
高校科研团队绩效考核问题探析
12.
在基层创建作业高绩效团队
13.
全科团队模式下绩效考核方法探索
14.
高铁施工团队组建、绩效与激励机制研究
15.
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
任务中心
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
人口与民族
劳动与人才
历史
地理
大学学报
社会学
社会生活
社会科学理论
才智2022
才智2021
才智2020
才智2019
才智2018
才智2017
才智2016
才智2015
才智2014
才智2013
才智2012
才智2011
才智2016年第9期
才智2016年第8期
才智2016年第7期
才智2016年第6期
才智2016年第5期
才智2016年第4期
才智2016年第36期
才智2016年第35期
才智2016年第34期
才智2016年第33期
才智2016年第32期
才智2016年第31期
才智2016年第30期
才智2016年第3期
才智2016年第29期
才智2016年第28期
才智2016年第27期
才智2016年第26期
才智2016年第25期
才智2016年第24期
才智2016年第23期
才智2016年第22期
才智2016年第21期
才智2016年第20期
才智2016年第2期
才智2016年第19期
才智2016年第18期
才智2016年第17期
才智2016年第16期
才智2016年第15期
才智2016年第14期
才智2016年第13期
才智2016年第12期
才智2016年第11期
才智2016年第10期
才智2016年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号