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摘要:
近年来道德冷漠现象日益引起学者的广泛关注,并成为伦理学、社会学、管理学等学科研究的热点问题.该文从制度角度对道德冷漠的研究进行了梳理,认为在制度层面上精细分工导致的道德"钝化",现代组织的去道德化,奖赏机制失衡以及未管制的舆论导向等几个方面是需要完善的,并期望能通过对这几个方面的资料整理引起人们更多的关注和更加深入的思考,为公民道德素质的改善提供借鉴.
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文献信息
篇名 道德冷漠的制度根源初探
来源期刊 才智 学科
关键词 道德冷漠 去道德化 奖赏机制 舆论管制
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 262,264
页数 2页 分类号
字数 4527字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈彬 苏州大学政治与公共管理学院 7 18 3.0 4.0
2 牟丽 苏州大学政治与公共管理学院 8 9 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
道德冷漠
去道德化
奖赏机制
舆论管制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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