结合医院实际浅谈如何加强合同制职工政治思想教育工作

• 作者: 周丽蓉
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 医院 合同制 思想政治教育
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 人资社科
• 页码范围: 242-243
• 页数: 2页
• 字数: 2627字
• 语种: 中文

摘要

合同制用工制度作为市场经济的产物,对提高员工工作积极性和整体素质有着十分重要的意义.随着市场经济的推进和医疗体制改革的深入,医院人事工作的开放性、自主性日益凸显,大量合同制性质的人员进入医院,医院用人结构发生了巨大的变化.在编员工和合同职员工在薪酬福利、管理制度方面都有差异,如果不能够做好合同职员工的思想政治工作,会挫伤员工的积极性和主动性,严重则会影响医院整体质量的改善.因此,在新形势下重视医院合同制工作人员的生存状况势在必行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽蓉		4	15	3.0	3.0