跨国企业跨文化现状及对策分析 ——以新康公司为例

• 作者: 蒋琰洁 韦鹏
• 来源期刊: 商
• 关键词: 跨国企业 文化差异 对策
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 商贸纵横
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 字数: 2100字
• 语种: 中文

摘要

文化的差异性对跨国企业的经营会产生重大影响,越来越多的中国企业走向海外市场,这些企业面临诸多因文化差异而造成的管理问题.本文以哈萨克斯坦新康有限公司为例,通过对新康公司成功的跨国管理模式分析,希望对中国涉外企业的跨文化管理的实施提供参考.