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摘要:
人力资源培训作为人力资源开发的重要内容被企业不断的重视起来,人力资源培训对企业的发展有着重要的影响,人力资源培训是企业提高人力资源素质水平的有效途径,也是提高经济效益和人才战略的重要措施,现如今企业对于人才的重视程度已经远远超出以往,现今大多数企业都开始加大人力资源管理,以期能够取得着实的成效,为企业创造更好的经济效益.本文就人力资源培训在现代企业中的作用出发论述,希望企业能够对人力资源培训更加重视,并为企业提供有效的人力资源保障.
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人力资源培训在现代企业中的作用
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现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
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人力资源培训
管理体系
培训方式
培训理念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源培训在现代企业中的作用
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源 培训 企业 作用 重要性
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 242
页数 1页 分类号
字数 1970字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 叶启鹏 2 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
培训
企业
作用
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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