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摘要:
高校辅导员制度是目前高校中普遍采取的一种学生管理模式,辅导员工作是一项细致繁琐、管理难度极高的工作,而辅导员从事的诸多管理工作中就业指导又是难上加难的工作.诸多人认为,辅导员绝大多数都是校园对校园的模式产生的,自己本身都没有参与过就业或职业的熏陶,其指导能力不是很强.基于此类认识,本文通过对毕业生就业工作中的误区分析和相关工作难点阐述,介绍一种实用性的就业指导模式.
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文献信息
篇名 浅谈高校辅导员在大学生就业指导中的策略 ——以天津财经大学法学院学生就业指导为例
来源期刊 卷宗 学科
关键词 就业指导 高校辅导员 策略
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 教研资料
研究方向 页码范围 494-495
页数 2页 分类号
字数 4501字 语种 中文
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1 张晓旭 7 9 1.0 3.0
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