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摘要:
社会的和谐运转离不开公共信息的收集、管理和运用,人事档案管理是其中较为重要的一部分,能够为我们的生活、工作提供高效的基础管理。人事档案管理是人力资源优化配置的重要方法和手段,对提高人力资源管理效率起着至关重要的作用。
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问题
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文献信息
篇名 人事档案管理探究
来源期刊 中外交流 学科
关键词 人事档案 管理 策略
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-94
页数 分类号
字数 2380字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理
策略
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期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
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