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摘要:
以往应试教育下的评价体系中对学生的评价存在评价指标不够科学,评价与培养目标严重脱钩,评价的价值标准单一化、片面化,评价的功能、目的狭隘等诸多弊端,导致学生在整个教学活动中始终处于被动地位,很难使教师及时发现教学中存在的问题,也很难使学生对自己的学习活动进行反思、自我调控、自我完善、自我修正.那么如何构建适合中职生发展特点的评价体系呢?本文通过对新旧评价体系的对比分析、借鉴国外已经很成熟的多元评价体系,结合中职的教育现状阐述了如何构建更科学、更合理中职生评价体系.
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文献信息
篇名 浅析如何构建中职学生多元化评价体系
来源期刊 才智 学科
关键词 中职学生 多元化评价
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 1971字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海燕 4 6 1.0 2.0
2 张国强 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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中职学生
多元化评价
研究起点
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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