国企人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

• 作者: 王炳洋
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 知识管理 企业绩效
• 年，卷（期）: 2016,（26）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3361字
• 语种: 中文

摘要

国企在我国社会和经济领域处于中流砥柱的地位.在新的历史时期,随着现代化企业管理的不断深化,国企也面临新的机遇和挑战.在经济全球化、竞争白炽化的大背景下,提升企业的核心竞争力已经成为国企生存和发展的重中之重.作为核心竞争力的主要要素和必要条件,人力资源与知识管理对于提升国企绩效至关重要.本文从知识管理的角度,探讨了国企人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王炳洋		2	1	1.0	1.0