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事业单位人事制度改革浅析
事业单位人事制度改革浅析
作者:
张冬雷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人事制度
改革
人力资源管理
摘要:
事业单位人事制度改革是当代公共部门人力资源管理制度变迁整体框架的重要组成部分,在现代化向纵深推进和公共服务需求日益增长的社会背景下,事业单位因其独特的公共服务供给角色而引起了学者们近年来的广泛关注.人事制度改革与创新是事业单位改革的重要组成部分,如何建立生机与活力并存的人事制度关系到事业单位各项制度的改革进程.现如今我国事业单位人事制度的改革已经取得了一定的效果,这在很大程度上提高了事业单位工作人员工作的积极性.然而,在改革的过程中,也存在一些不容忽视的问题,针对这些问题,本文从事业单位人事制度基本属性、特征、改革的现状以及创新的角度来进行简要的分析.
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篇名
事业单位人事制度改革浅析
来源期刊
才智
学科
关键词
事业单位
人事制度
改革
人力资源管理
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
人资社科
研究方向
页码范围
207
页数
1页
分类号
字数
1857字
语种
中文
DOI
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作者信息
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张冬雷
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
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