基于战略人力资源绩效管理策略

• 作者: 李飞
• 来源期刊: 商
• 关键词: 人力资源 绩效管理 战略
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 字数: 2861字
• 语种: 中文

摘要

在全球化的经济竞争时代,企业的可持续发展取决于一个企业的竞争优势,而企业的竞争优势则取决于人力资源资本,如果一个企业的人力资源工作做好了,那么企业的竞争优势也随之增加.现通过企业战略人力资源绩效管理之间的关系,剖析企业在当前绩效管理中问题的存在原因.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李飞		3	0	0.0	0.0