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摘要:
随着时代的发展和进步,人力资源管理工作的重要性凸显,创建现代人力资源管理模式是当前各企事业单位健康发展的重要前提.水利建设是社会发展的重要部分,因为受思想意识之类的主观因素和各种客观因素影响,一些水利建设单位人力资源管理工作存在一些问题.本文主要就水利建设单位建立现代人力资源管理模式的必要性进行分析,并探讨了人力资源管理中存在的主要问题和管理工作开展思路,希望对促进我国水利事业的发展有参考作用.
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文献信息
篇名 浅析水利建设单位创建现代人资管理模式的重要性
来源期刊 学科
关键词 水利单位 人力资源 管理工作
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号
字数 2919字 语种 中文
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16开
四川省成都市
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