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摘要:
中国人事档案管理充分体现"党管干部"的原则,可以促进和加强人事档案的集中管理.本文通过借鉴国外人事档案管理的理论与实践经验,通过梳理归纳分析,本文认为在人事档案管理中坚持"党管人才"的战略原则,有利于从更高角度认识人事档案的价值,强化人事档案的集中管理体制和模式,促进人才的合理流动,为社会创造更多的财富.
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文献信息
篇名 基于国外人事档案管理经验的中国路径选择研究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事档案 档案管理 人才流动
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 图书情报与档案管理
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 2574字 语种 中文
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