HRBP视角下的人力资源管理者角色定位分析

• 作者: 王炳天 高霞
• 来源期刊: 商
• 关键词: HRBP 人力资源管理者 角色定位
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 字数: 2551字
• 语种: 中文

摘要

现如今,专业化分工让众多人力资源管理者过度地关注专业领域,局限在人力资源专业知识和技术中,偏离了企业的业务需要,无法发挥自身价值.笔者认为,HRBP视角下的人力资源管理者角色定位是HR跳出专业局限,成为业务伙伴,创造自身价值的有效解决路径.文本论述了HRBP视角下人力资源管理者角色定位的内涵及其优势,并提出构建HRBP视角下的人力资源业务伙伴体系的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高霞	四川大学公共管理学院	8	72	5.0	8.0
2	王炳天	西北大学经济管理学院	3	10	2.0	3.0