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摘要:
事业单位人事劳资管理直接关系到大众的切身利益,对于政策性的要求也比较高.做好思想政治工作能够充分发挥其在人事制度改革、人事管理理念转变、引进并留住人才等方面的重要作用.本文终点探讨分析思想政治工作在事业单位人事劳资管理中的作用,并提出人事劳资管理中有效开展思想政治工作的途径和策略.
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文献信息
篇名 思想政治工作在人事劳资管理中的作用探讨
来源期刊 商情 学科
关键词 思想政治工作 事业单位 人事劳资管理 探讨分析
年,卷(期) 2016,(46) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 106
页数 1页 分类号
字数 2266字 语种 中文
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