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摘要:
在企业的管理工作中,人力资源管理和政工工作一直占据着非常重要的位置。两者之间既有联系,又有区别。加强二者的结合,综合二者的优势做好工作才能有效提升企业的管理水平,提高企业的综合竞争力。本文主要阐述了进行人力资源管理工作和政工工作面对的问题,并探讨了政工工作在人力资源管理中应用的有效方法。
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源管理
政工工作
作用
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源管理
政工工作
有效应用
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
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文献信息
篇名 人力资源管理中对政工工作的有效应用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 政工工作 应用
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1950字 语种 中文
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